什么是菲律宾9G工作签证？
近年来，菲律宾持有9G工作签证的外籍员工多为博彩产业从业者，因此不少人将9G工作签证视为“博彩签证”。实际上，菲律宾的9G工作签证（9G Work Visa）并不仅限于博彩行业，而是一种适用于在菲律宾合法工作的外籍员工的工作签证。任何合法雇佣外籍员工的菲律宾公司都可以为其申请9G工作签证，适用于各种行业。(InCorp Philippines) (PhilExpats)。
9G工作签证的起源与背景
菲律宾的9G工作签证通常被称为"Pre-arranged Employment Visa"（预安排就业签证）。它的正式名称是9G Non-Immigrant Visa under Pre-arranged Employment Category（9G类非移民预安排就业签证）。菲律宾9G工作签证是一种预先安排的雇员商业签证，专为外国国民在菲律宾合法从事工作而设计。该签证允许持有人在菲律宾从事技术、管理、行政、运营或高度机密职位的工作，是为那些在菲律宾公司已安排就业的外国国民设计的。
9G工作签证的广泛适用性
虽然9G工作签证广泛适用于各种行业，但确实也有博彩行业的公司为其外籍员工申请此类签证。随着菲律宾在线博彩行业的发展，许多博彩公司聘用了大量来自不同国家的员工，因此他们也需要为这些员工申请合法的工作签证，其中就包括9G签证。该签证适用于任何合法雇佣外籍员工的菲律宾公司都可以为其申请9G工作签证，举凡技术、管理、金融、教育等各个行业，其中也包括「博彩行业」。 (InCorp Philippines) (M and J Solutions Provider Inc.)。
申请9G工作签证的要求
- 工作邀请：申请人必须首先获得菲律宾雇主提供的有效工作邀请，详细说明职位、薪水和雇佣期限 (M and J Solutions Provider Inc.)。
- 外国人就业许可证（AEP）：在申请9G签证之前，雇主必须获得由菲律宾劳动和就业部（DOLE）颁发的AEP。此许可证确保没有合格的菲律宾工人可以胜任该职位 (Visas Philippines) (PhilExpats)。
- 医疗检查：申请人需在菲律宾卫生部认可的医疗机构进行体检，确保没有传染性或危险疾病，（持有越南、印尼、缅甸护照的需要检附体检证明） (M and J Solutions Provider Inc.)。
- 有效护照：护照的有效期应至少超过计划在菲律宾停留期限的六个月 (M and J Solutions Provider Inc.)。
- 签证申请：提交完整的签证申请表及相关文件进行处理 (PhilExpats)。
9G工作签证的优势
- 合法就业与居留：9G签证持有人无需单独申请居留签证，即可在菲律宾合法工作和居留 (InCorp Philippines)。
- 签证期限与延长：签证的有效期与雇佣合同一致，可根据合同续签 (M and J Solutions Provider Inc.)。
- 旅行灵活性：持有9G签证的外籍员工在签证有效期内可多次出入境 (Visas Philippines)。
- 家庭成员：签证持有人的家属可获得签证延长，子女在经认证的机构上学时无需学生签证 (InCorp Philippines)。
- 职位晋升：在同一公司晋升时，只需更新外国人就业许可证（AEP），无需重新申请签证 (PhilExpats)。
申请流程
- 获得AEP：雇主需向DOLE申请AEP，确认该职位无合适的本地员工可胜任 (M and J Solutions Provider Inc.)。
- 提交给移民局：提交申请信给菲律宾移民局（BI），确认雇佣外国员工符合公共利益 (PhilExpats)。
- 生物识别与面试：BI安排数据采集和面试 (PhilExpats)。
- 等待审批：通常处理时间为50天到6个月，若由公司代办可加快至3-5周 (PhilExpats)。
参考资料
- Triple i Consulting
- PhilExpats
- M&J Solutions Provider
- Philippine Bureau of Immigration